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湖南城市學院2019年上半年公開招聘方案
時間:2019-01-29   來源:   點擊數:

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)要求,結合我校工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀委監察處全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部門學科專業目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘專業、崗位、計劃及要求(詳見附件)

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://www.hnrst.gov.cn)、湖南城市學院網站(用人單位http://www.btstelecom.net)面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間:2019年2月1日至2019年5月4日。

2.報名地點:湖南城市學院人事處辦公樓217室(湖南省益陽市迎賓大道518號)

3.報名方式:采取網上報名和現場報名兩種方式。

網上報名:請應聘人員自行在湖南城市學院網站通知公告欄下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》、《湖南城市學院公開招聘人員情況一覽表》,連同個人簡歷、學歷學位證明材料(含第一學歷證明材料)、身份證和科研成果及獲獎證書等材料以電子文檔方式(身份證、學歷學位證書和職稱證明材料等須發掃描件)發送到到招聘郵箱:hncursc@126.com(郵件標題名稱:姓名+應聘崗位+學歷層次+職稱+畢業學校+所學專業)。

現場報名:請應聘人員自行到湖南城市學院網站通知公告欄下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》、《湖南城市學院公開招聘人員情況一覽表》,連同個人簡歷、學歷學位證明材料(含第一學歷證明材料)、身份證、職稱證書、科研成果及獲獎證書等材料,直接到湖南城市學院人事處報名。

應聘人員應如實填寫和提供應聘信息和相關材料,凡提供虛假材料的,一律取消應聘資格或聘用資格。

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2019年8月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員郵箱報名和現場報名進行資格審查,通過資格審查人員名單在湖南城市學院網站公布。請應聘人員實時關注湖南城市學院網站。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

應聘教學科研崗位:采取試講、面試的方式。按百分制計算綜合成績,其中試講占綜合成績的60%,面試占綜合成績的40%。

試講:通過資格審查的人員全部參加試講,試講采取授課的方式,主要測評應聘人員專業基礎知識和教學基本素質等。

面試:根據應聘同一崗位試講成績排名先后,按1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化方式,主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等。

公開招聘設置綜合成績合格分數線為70分(含70分),達不到合格分數線的,取消該崗位招聘計劃。

考試各環節成績在湖南城市學院網站通知公告欄公示。

(五)體檢與考核

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以試講成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢人員,體檢參照公務員錄用標準。

體檢合格者進入考核環節,考核內容主要是了解其政治思想、德才表現、工作能力等情況,考核不合格者,不予聘用。根據綜合成績及體檢、考核結果,由招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,經學校黨委會通過后上報省人社廳審定,擬聘用人員名單在省人社廳官網公示。

有體檢或考核不合格者或放棄資格者,根據實際情況可按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補一次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考核結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南城市學院網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期制度(試用期包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話: 0737-6111336(張老師)

0737-6111010(周老師)

監督電話:0737-6110025(學校紀委辦、監察處)

附件1:湖南城市學院2019年上半年公開招聘崗位、計劃及其他要求一覽表

附件2:湖南城市學院高層次人才引進待遇(2019修訂版)

附件3:湖南城市學院公開招聘人員簡要情況一覽表

附件4:湖南省事業單位公開招聘人員報名表

湖南城市學院 

2019年1月28日

 

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